Judul : Take It Or Leave It
link : Take It Or Leave It
Take It Or Leave It
Assalammualaikum dan salam ramadhan buat semua warga IIUMC. 1st at all thanks admin sebab sudi menyiarkan cerita aku ini.
Aku Liyana, seorang ibu yang bekerja di sebuah syarikat swasta di ibu kota. Apa yang hendak aku kongsikan disini adalah untuk meminta pendapat pembaca-pembaca sekalian. Apa yanag harus kau lakukan? Take it (stay dan bertahan) or leave it (blah)? Kisahnya pasal pekerjaan aku, aku bekerja sebagai System Admin yang menguruskan system berkaitan claim. Syarikat aku boleh dikatakan agak besar jugak dan berpengaruh. Ok ceritanya dalam team aku hanya mempunyai 4 orang staff je, iaitu boss (project manager yang berbangsa cina), 2 orang senior (india dua2 nya) dan aku melayu perempuan. So bila kita ini perempuan dan melayu pulak of course la kena kata je. Boss dan senior aku tu selalu mengata aku. Contoh if aku MC ke EL ke mesti esoknya bila aku masuk office kena perli dengan dieorg. Aku sabar sebab itu punca pendapatan aku tapi dalam hati memamg sakit sangat. Bila bincang pasal kerja pulak yang staff-staff india ni nak bincang apa-apa mesti communicate dalam bahasa tamil. Memamg tak la aku nak paham. Dan yang paling aku terasa bila dieorg buat kerja dieorg buat sesama dieorg je tanpa kisahkan aku. Pernah satu hari ni dieorg buat discussion dekat tempat aku, tanpa ajak aku sekali join discussion tu. Apa kau rasa? Aku? Memang nak nangis time tu tapi aku tahan padahal dalam hati dah banjir dah..huhu.. Aku admit yang aku agak sedikit lewat hendak mengenali system claim ni tapi I need someone to guide me.
Kadang-kadang aku rasa aku ini macam tak diperlukan dalam team aku. Aku dah cuba untuk memahami system ni tapi tak dapat nak adapt sepenuhnya pasal system ni. Boss pernah cakap kat aku nanti dia akan minta dua orang senior tu ajarkan aku tapi sehari jela dieorg ajar pastu esok-esok senyap buat kerja masing-masing. Aku bukan nak suruh manjakan aku tapi aku pun kena tahu pasal system ni dan nak sama-sama selesaikan masalah yang datang. Apa guna hired aku kalau aku tak diberikan kerja yang sepatutnya. Aku sebenarnya dah tawar hati pasal semua ni tapi aku tahan sebab aku banyak komitmen yang kena diuruskan. Memang company aku ni bagus, bonus setahun sekali dan ada bonus untuk performance jugak, disamping kenaikkan gaji setiap tahun. Tapi bagi aku kalau takde kerja memamg performance drop and tak bagus la. Boss kan ada kuasa veto menentukan semua tu. Padahal boss pun sama masuk office ikut suka balik ikut suka, tak masuk office pun takpe sebab takde orang tanya. Hmm apa yang aku nak buat sekarang? Aku buntu!
Kadang aku terfikir sampai bila nak macamni, datang office tapi sebenarnya tiada kerja. Sampai aku terfikir nak resign kalau ada rezeki lain yang datang. InsyaALLAH aku akan blah kalau ada kerja lain yang panggil. Aku nekad. Tapi sekarang aku tahankan dulu niat aku sebab aku tengah mengandung. Mana ada company nak hired staff yang tengah mengandung kan..huhu.. Aku harap sangat ada rezeki lain untuk aku diluar sana. Aku juga punya cita-cita dan impian untuk berjaya. Sesungguhnya suami tak pernah menghalang untuk aku bekerja atau tak tapi aku sendiri yang hendak berjaya dan maju dengan cara aku sendiri. Semoga ALLAH permudahkan niat ku ini. Masalah aku hanya kerja je yang lain semua Alhamdulillah okay.
Semoga aku kuat untuk terus menghadapi hari-hari mendatang. A strong woman become strong because of the pain she has faced and won.
Sekian
Liyana
Liyana
Sumber & Kredit: iiumc
✍ Sumber Pautan : ☕ Siakapkeli
Kredit kepada pemilik laman asal dan sekira berminat untuk meneruskan bacaan sila klik link atau copy paste ke web server : http://ift.tt/2sroEiX
(✿◠‿◠)✌ Mukah Pages : Pautan Viral Media Sensasi Tanpa Henti. Memuat-naik beraneka jenis artikel menarik setiap detik tanpa henti dari pelbagai sumber. Selamat membaca dan jangan lupa untuk 👍 Like & 💕 Share di media sosial anda!
Appear first on Sapa Malaysia
Demikianlah Artikel Take It Or Leave It
Anda sekarang membaca artikel Take It Or Leave It dengan alamat link https://sapamalaysia.blogspot.com/2017/06/take-it-or-leave-it.html